Le marketing digital évolue à une vitesse fulgurante, porté par les innovations technologiques, l’essor des réseaux sociaux et la transformation des habitudes de consommation. De nouveaux métiers apparaissent chaque année, nécessitant des compétences toujours plus pointues en data, stratégie digitale, publicité en ligne ou création de contenus.
Mais quels sont ces nouveaux métiers du marketing digital ? Quels profils sont recherchés et comment s’y former efficacement ? Dans cet article, nous vous proposons un tour d’horizon des carrières d’avenir dans ce secteur et des formations adaptées, notamment celles proposées à l’ISEGCOM, l’école de la communication et du marketing tournée vers les futurs du digital !
Pourquoi travailler dans le marketing et la communication digitale ?
Le marketing digital est devenu un levier essentiel pour toutes les entreprises, de la startup aux grandes multinationales. Il permet d’attirer et de fidéliser des clients, de comprendre leur comportement et d’optimiser les stratégies commerciales en temps réel grâce à la data.
Les avantages du marketing digital :
- Un secteur en forte croissance avec une demande croissante de talents.
- Des opportunités variées dans des secteurs aussi divers que la tech, le luxe, l’industrie ou les médias.
- Une évolution constante qui permet d’apprendre en continu et d’éviter la routine.
- Des métiers accessibles aussi bien en agence qu’en entreprise ou en freelance.
À l’ISEGCOM, nous formons les futurs experts du marketing digital à travers des formations professionnalisantes, offrant une immersion concrète dans le monde du travail.
Quelles sont les métiers en vogue dans le secteur du marketing digital ?
Le digital regroupe un large éventail de métiers, de la création de contenus à la gestion de campagnes publicitaires en passant par l’analyse de données. Voici quelques unes des professions les plus recherchées en 2025 ⬇️
Community Manager
Le Community Manager est le stratège des réseaux sociaux d’une marque. Il définit les campagnes de communication digitale d’une marque, crée du contenu engageant, gère la publicité et analyse les performances des publications. Ce métier est d’autant plus important aujourd’hui car près de 80% de la population française est présente sur les réseaux sociaux (source chiffre Agorapulse)
Compétences nécessaires :
- Maîtrise des plateformes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, X…)
- Utilisation des outils de planifications
- Gestion des campagnes publicitaires sur Meta Ads et Google Ads
- Analyse des performances et veille sur les tendances digitales
- Animation de communautés et engagement de l’audience
En savoir plus sur le métier de Community Manager
Responsable SEO & SEA
Le Responsable SEO et SEA optimise la visibilité d’un site internet dans les résultats de Google et autres moteurs de recherche grâce à des techniques de référencement naturel. Il gère également les campagnes publicitaires payantes (Google Ads, Bing Ads). Ce poste est en constante évolution, et encore plus avec l’arrivée de l’IA et des fonctions « search » de ces dernières qui menacent le monopole de Google sur la recherche en ligne. En 2024, Google reste cependant leader avec 373 fois plus de recherches faites via Google que sur Chat GPT (source Sparktoro).
Compétences requises :
- Connaissance approfondie des algorithmes de Google
- Gestion des campagnes de publicité payante (SEA : Search Engine Advertising)
- Outils de référencement (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs)
- Stratégie de content marketing, SMO et backlinks
Growth Hacker
Le Growth Hacker est chargé de mettre en place des stratégies innovantes pour maximiser l’acquisition et la fidélisation des clients. Il utilise des techniques créatives et des outils d’automatisation pour générer une croissance rapide. Avec l’arrivée de l’IA, le profil de Growth Hacker se révolutionne avec l’utilisation poussée de l’automatisation pour
Compétences requises :
- Automatisation des campagnes marketing
- A/B testing et optimisation des tunnels de conversion
- Web scraping et analyse comportementale
- Maîtrise des outils d’emailing et de marketing automation
UX Designer
L’UX Designer conçoit des interfaces web et mobiles optimisées pour l’expérience utilisateur. Son objectif est d’améliorer la navigation et l’ergonomie des sites internet et applications.
Compétences requises :
- Design thinking et psychologie utilisateur
- Maîtrise des outils de conception (Figma, Adobe XD, Sketch)
- Tests utilisateurs et prototypage
- Conception d’interfaces adaptées aux contraintes d’accessibilité
Data Analyst Marketing
Le Data Analyst Marketing est spécialisé dans l’interprétation des données. Il analyse le comportement des utilisateurs, mesure l’efficacité des campagnes et aide à l’optimisation des stratégies marketing.
Compétences requises :
- Analyse de données et statistiques
- Connaissance des outils de data visualisation (Google Data Studio, Tableau)
- CRM et segmentation des audiences
- Stratégies d’optimisation basées sur l’IA
Traffic Manager
Le Traffic Manager a un rôle clé puisqu’il optimise le trafic des sites web grâce à des campagnes digitales (référencement, display, social ads). Il veille à la conversion et au retour sur investissement (ROI). Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable SEO/SEA ainsi que le Growth Hacker.
Compétences requises :
- Maîtrise des leviers d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads)
- Analyse des performances des campagnes publicitaires
- Gestion des budgets et reporting avancé
- Stratégie de conversion et optimisation des tunnels de vente
En savoir plus sur le métier de Traffic Manager
Brand Content Manager
Le Brand Content Manager est un professionnel du marketing digital. Il gère la stratégie éditoriale d’une marque pour renforcer son image et capter son audience, en coordonnant la production de contenus engageants (articles, vidéos, podcasts).
Compétences requises pour ce poste :
- Rédaction web et storytelling
- Gestion des supports de communication (site, newsletter, vidéo)
- Stratégie éditoriale et planification des contenus sur les différents canaux numériques
- Veille sur les tendances et formats innovants
- Force de proposition
En savoir plus sur le métier de Brand Content Manager
Chef de projet Marketing
Le Chef de projet est responsable du bon déroulement des projets digitaux (sites web, applications, campagnes marketing). Il coordonne les équipes et assure le respect des délais et budgets. Ce poste peut parfois s’apparenter à celui de Chef de Produit, mais avec un profil plus orienté digital.
Compétences requises :
- Gestion de projet agile et méthodologie Scrum
- Suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Outils de gestion (Trello, Asana, Monday)
- Coordination entre les équipes marketing, design et développement
En savoir plus sur le métier de chef de projet marketing
Si vous voulez découvrir d’autres métiers, nous vous invitons à télécharger notre guide des métiers d’avenir de la com, du marketing et du digital pour trouver la carrière qui vous correspond !
Quels sont les salaires en marketing digital
Les rémunérations dans le marketing digital varient selon le métier, l’expérience et même la région. Un profil débutant peut commencer autour de 30 000 € par an, tandis qu’un expert ou manager confirmé peut viser 50 000 € à 70 000 €, voire plus. Les métiers très demandés comme le SEO, l’UX, ou le e-commerce affichent des progressions rapides. Freelance ou salarié, le digital offre des parcours évolutifs et une belle reconnaissance des compétences.
Quelles études pour travailler dans le marketing digital ?
Le marketing digital est un secteur accessible via différents parcours académiques, allant du BTS au Bachelor, ainsi que des MBA spécialisés. Comme dans de nombreux domaines, un niveau d’études plus élevés est accompagné d’un poste avec plus de responsabilité ainsi qu’une rémunération plus élevée.
Les BTS et BUT (Bac+2) en communication et marketing digital
Les formations Bac+2 comme le BTS Communication, le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), ou encore les BUT Techniques de commercialisation – parcours marketing digital, permettent d’acquérir les bases fondamentales du marketing, du digital et de la communication.
Ces parcours sont souvent choisis par les étudiants qui souhaitent entrer rapidement sur le marché du travail, ou bien poursuivre ensuite leurs études en Bachelor pour se spécialiser et ainsi s’orienter vers des fonctions avec plus d’enjeux.
Que faire après un BTS Communication ?
Les Bachelors en marketing et communication
Les formations en Bachelor permettent d’approfondir ses compétences en stratégie digitale et en gestion de projet. En trois ans après le Bac, ces programmes permettent de développer des compétences solides en stratégie digitale, gestion de projet, communication digitale, création de contenus ou encore data marketing.
Faire un Bachelor est particulièrement adaptées pour ceux qui veulent se professionnaliser dès le premier cycle, se réorienter après un Bac+2 vers des fonctions marketing plus spécialisées, ou continuer ensuite leurs études vers un second cycle.
MBA spécialisés et Masters of Science (Bac+5)
Le second cycle (niveau Bac+5) est dédié à l’expertise. Les MBA en alternance ou les MSc permettent de se former à des fonctions à forte responsabilité : stratégie digitale, management de marque, data marketing, acquisition, etc. Ces formations s’adressent à des profils déjà expérimentés ou à des étudiants ayant validé un Bac+3 ou Bac+4.
En sortant de ces formations, les diplômés ont une vision stratégique du digital, sont capable de piloter des équipes et des projets, et ont une maitrise avancée des enjeux marketing. Ces profils sont ainsi fortement recherchés par les entreprises, allant des petites structures aux grands groupes, en passant par les agences de communication.
Les formations en marketing digital de l’ISEGCOM
Face à ces nouveaux défis, il est essentiel de suivre une formation qui anticipe les tendances du marché. Notre école propose depuis plus de 45 ans des cursus innovants, professionnalisants et adaptés aux évolutions du secteur.
Pourquoi choisir l’ISEGCOM ?
- Une approche professionnalisante avec des stages et de l’alternance pour faciliter l’insertion sur le marché de l’emploi
- Des partenariats avec des agences et des entreprises leaders du digital.
- Un enseignement basé sur les dernières tendances technologiques et les nouveaux métiers du digital.
- Une école reconnue pour sa qualité pédagogique avec 4 trophées obtenus au Grand Prix des écoles des métiers de la communication
- Des formations reconnues par l’État, avec des diplômes certifiés RNCP niveau 6 et 7.