Le CV
La rédaction du CV est toujours un exercice délicat. Il s'agit de dresser l'inventaire de ses connaissances et expériences, de façon suffisamment claire et captivante pour « accrocher » le lecteur. Prétendre qu'il existe une méthode absolument fiable, autrement dit un « CV parfait » serait exagéré. Le même CV peut retenir l'attention d'un employeur et finir dans la poubelle d'un autre...
Il existe cependant des règles immuables qui, si elles sont respectées, augmenteront vos chances de retenir l'attention du recruteur :
- Le CV doit toujours être dactylographié et présenté sur une page maximum, de format A4.
- Pas d'excès de fantaisie : privilégiez la clarté avant tout, utilisez les couleurs avec prudence.
- Le CV doit être clair et concis. Sachez qu'un employeur consacre rarement plus de deux minutes à la lecture d'une candidature !
- Ne pas mettre de titre (« CV »), ni indiquer un poste, car cela restreint le champ de recherches. Bien sûr, il s'agit de vous mettre en valeur, sans toutefois vous approprier des expériences qui ne vous appartiennent pas, ni surévaluer votre niveau, en particulier en langues.
Les rubriques
La 1° rubrique : Coordonnées
La photo n'est indispensable que si elle est expressément demandée. Si toutefois vous souhaitez scanner une photo, ne choisissez pas votre meilleure photo de vacances !
Votre état civil peut figurer près de cette photo.
Vos coordonnées complètes (prénom, nom, adresse postale, numéro de portable, e-mail) sont les premières informations à indiquer.
La 2° rubrique : Formation
Il s'agit de présenter votre formation, en remontant jusqu'au baccalauréat. Commencez par la formation la plus récente, c'est-à-dire l'ISEG.
La 3° rubrique : « Langues et informatique »
Pour votre niveau en langue, si vous avez effectué un séjour linguistique de longue durée à l'étranger ou si vous avez passé un test, c'est le moment de l'indiquer. Sinon, bannissez la formule « lu, écrit, parlé » et indiquez plutôt votre niveau réel. Pour l'informatique, énumérez les logiciels que vous maîtrisez.
La 4° rubrique : « Expériences professionnelles »
Pour chaque expérience, n'oubliez pas de préciser les dates et la durée. Indiquez l'ENTREPRISE, éventuellement son secteur d'activité ainsi que sa taille et le lieu. Précisez l'intitulé de votre fonction et listez les tâches que vous avez accomplies.
La 5° rubrique
Elle vous permet d'aborder vos activités extra-scolaires et responsabilités associatives.
Les écueils à éviter
Il est des défauts qu'un recruteur ne vous pardonnera pas dans une candidature : les fautes d'orthographe, de syntaxe et de grammaire. Votre interlocuteur attend de vous que vous sachiez rédiger un document correctement, sans aucune faute.
Pense-bête
N'oubliez pas que vous vous adressez à des professionnels ! Présentez-vous, vous aussi, comme un professionnel. Pourquoi ne pas utiliser votre adresse e-mail @iseg ? Quant à votre messagerie de téléphone portable, pensez qu'elle n'est plus exclusivement destinée à vos amis !
Besoin de plus d'aide ?
Marion LAGARDE
Responsable Relations Entreprises
03 88 36 02 88
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