Les partenaires de l'ISEG Nantes

partenaires entreprises

IKEA Nantes a choisi l’ISEG Nantes comme école privilégiée pour le recrutement de ses stagiaires. Preuve supplémentaire de la confiance accordée à l’école, l’entreprise lui a récemment confié une étude de cas réel sur la problématique RSE (responsabilité sociale et environnementale). Un bel écho à la Valeur Ajoutée de l’Ecole : littoral et environnement.

LCL, établissement bancaire partenaire de l’ISEG Nantes reconnaît le savoir-faire professionnel des Iségiens en les recrutant régulièrement pour des stages et CDD. Animation des conférences, et forums métiers : LCL participe également activement à la vie de l’école.

Dans le cadre du partenariat, les étudiants de l’ISEG Nantes ont été missionnés par le groupe Danone pour assurer la promotion de la marque « les 2 Vaches » dans la région nantaise. Au programme : réflexion stratégique et phase opérationnelle sur le terrain.

Les entreprises suivantes collaborent également régulièrement avec l’ISEG Nantes en accueillant des stagiaires de l’Ecole :

partenaires associatifs

Ces associations proposent aux étudiants de l’ISEG des challenges qui révèlent leur sens de l’engagement :

Le Comité des Floralies Internationales de Nantes a fait appel aux compétences Iségiennes à deux niveaux. Sur le plan communication / événementiel, le comité a recruté deux stagiaires de l’école. Sur le plan international, un groupe d’étudiants a été missionné pour assurer les traductions auprès du jury international.

La Ligue Contre le Cancer a fait appel à l’ISEG Nantes pour participer à sa campagne nationale de prévention « Faut se Bouger » : des dizaines d’Iségiens se sont mobilisés pour une grande journée d’action en partenariat avec le Comité de la Ligue.

partenaires intitutionnels

Ils répondent régulièrement présents aux événements organisés au sein de l’ISEG Nantes :

Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

Ci-dessous, les qualités les plus demandées par les recruteurs en entreprise :

INTÉGRATION		69%
INITIATIVE		60%
ADAPTABILITÉ		58%
ÉVOLUTIVITÉ		56%
NIVEAU		23%
OPÉRATIONALITÉ		14%
INTERNATIONAL		14%

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.
Parce que les étudiants d'aujourd'hui sont les professionels de demain, l'insertion dans le monde du travail est présente tout au long de son cursus.

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Ils recommandent l'embauche d'un jeune diplômé de l'ISEG

Malgré des exigences accrues (73% des dirigeants d'entreprise disent être plus exigeants quant au profil des candidats depuis le déclanchement de la crise financière), 86% des dirigeants d'entreprise ayant recruté un diplômé de l'ISEG conseilleraient de faire de même à un autre chef d'entreprise.

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Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

INTÉGRATION		75% 94%
ÉVOLUTIVITÉ		72% 90%
NIVEAU		63% 82%
INITIATIVE		62% 73%
ADAPTABILITÉ		61% 72%
INTERNATIONAL		44% 56%
OPÉRATIONALITÉ		49% 59%

	Entreprise ayant engagé un (des) étudiant(s) issu(s) d'une école de commerce non identifiée
	Entreprise ayant engagé un (des) iségien(s)

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.

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La notoriété de l'ISEG progresse auprès des entreprises

ISEG		50%
IDRAC		40%
ESSCA		38%
IESEG		37%
EBS		33%
ESAM		29%
IECG		29%
IPAG		28%
ESCE		26%
EDC		22%
ECE		21%
ESTEC		21%
ADVANCIA		21%
CESEM		21%
IFI		10%

Au cours des deux dernières années, la notoriété de l'ISEG s'est améliorée dans tous les secteurs, en passant de 45 points en 2009.
Sur l'ensemble des écoles de commerce en 5 ans après BAC, l'ISEG creuse l'écart et devient indéniablement la première école connue par les entreprises.

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