Les partenaires de l'ISEG Lille

Auchan, enseigne majeure de la grande distribution en France, s’engage à proposer des offres de stages et d'emplois aux étudiants et diplômés de l'ISEG. Le Groupe Auchan participe également aux nombreuses manifestations de l’école : conférences, forums entreprises, interventions professionnelles, semaines évènements...

Au travers de ce partenariat, la BNP Paribas s'engage à proposer des offres de stages et d'emplois aux étudiants de l'ISEG et à participer à toutes les manifestations de l'ISEG (Forum recrutement, Business and Finance Week). Les étudiants de l’ISEG peuvent également bénéficier d’un crédit à taux réduit et d’une offre de bienvenue pour toute ouverture d’un compte à la banque.

Afin d’aider les étudiants de l’ISEG à se préparer au mieux à la gestion d’entreprise, la CGPME (Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises) met à leur disposition son outil d'évaluation du "dirigeant" et leur apporte une aide à la création sur le plan financier, juridique et stratégique. La CGPME transmet également les offres de stages et d’emploi de ses membres et diffuse aux entreprises les profils des Iségiens. Un forum recrutement et un challenge « Création d’Entreprise » sont aussi organisés conjointement.

Ce partenariat, signé avec une des plus grandes enseignes de mode en France permet aux étudiants de bénéficier de nombreux avantages. Ils profitent d’une priorité exclusive sur les offres d’emplois et de stages proposées, ont accès aux manifestations mises en place par le grand magasin et bénéficient de remises.

Le Groupe Oxygem, spécialisé dans le e-marketing, est très actif dans les actions et événements de l’école. Il propose notamment des intervenants professionnels pour les séminaires de 4ème et 5ème année, diffuse des offres de stages et d’emploi aux Iségiens, et organise avec l’école l’événement CREABUZZ.

Le partenariat avec UNILEVER est national. Dans chaque région, cette entreprise recrute plusieurs étudiants du programme EXECUTIVE en 5ème année pour des postes de « Chef de secteur Junior » pouvant déboucher sur un emploi. UNILEVER stage finance la formation à l’ISEG durant ce stage.

La convention de partenariat signée entre OKAIDI et l’ISEG Lille permet aux étudiants de bénéficier d’offres de stages et d’emploi. L’entreprise participe activement aux manifestations mises en place par l’école : conférences, forums entreprises, interventions professionnelles, semaines évènements, visite d’entreprise...

Vauban Humanis s’engage à proposer aux étudiants et aux diplômés de l’ISEG des offres de stages et d’emploi tout au long de l’année. Chaque année, des responsables du groupe Vauban Humanis interviennent auprès des 5èmes années lors de séminaires professionnels autour des thèmes suivants : communication de crise-produit, outils d’analyse pré et post campagne de communication…

Grâce à ce partenariat, les étudiants de l’ISEG Lille bénéficient d’offres de stages et d’emploi en priorité. Ils profitent également d’avantages spécifiques en matière de financement.
La banque participe aux nombreuses manifestations mises en place par l’école : conférences, forums entreprises, interventions professionnelles, semaines évènements...

Une convention de partenariat a été signée avec le Ministère des Affaires Etrangères pour permettre aux étudiants de partir en stage dans tous les pays du monde avec une garantie de qualité de mission. A titre d’exemple, des missions en marketing, en communication, en ressources humaines et en finance sont proposées aux Etats-Unis, en Chine, en Inde, en Thailande, au Mexique, au Tchad…

Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

Ci-dessous, les qualités les plus demandées par les recruteurs en entreprise :

INTÉGRATION		69%
INITIATIVE		60%
ADAPTABILITÉ		58%
ÉVOLUTIVITÉ		56%
NIVEAU		23%
OPÉRATIONALITÉ		14%
INTERNATIONAL		14%

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.
Parce que les étudiants d'aujourd'hui sont les professionels de demain, l'insertion dans le monde du travail est présente tout au long de son cursus.

Voir tous les résultats

Ils recommandent l'embauche d'un jeune diplômé de l'ISEG

Malgré des exigences accrues (73% des dirigeants d'entreprise disent être plus exigeants quant au profil des candidats depuis le déclanchement de la crise financière), 86% des dirigeants d'entreprise ayant recruté un diplômé de l'ISEG conseilleraient de faire de même à un autre chef d'entreprise.

Voir tous les résultats

Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

INTÉGRATION		75% 94%
ÉVOLUTIVITÉ		72% 90%
NIVEAU		63% 82%
INITIATIVE		62% 73%
ADAPTABILITÉ		61% 72%
INTERNATIONAL		44% 56%
OPÉRATIONALITÉ		49% 59%

	Entreprise ayant engagé un (des) étudiant(s) issu(s) d'une école de commerce non identifiée
	Entreprise ayant engagé un (des) iségien(s)

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.

Voir tous les résultats

La notoriété de l'ISEG progresse auprès des entreprises

ISEG		50%
IDRAC		40%
ESSCA		38%
IESEG		37%
EBS		33%
ESAM		29%
IECG		29%
IPAG		28%
ESCE		26%
EDC		22%
ECE		21%
ESTEC		21%
ADVANCIA		21%
CESEM		21%
IFI		10%

Au cours des deux dernières années, la notoriété de l'ISEG s'est améliorée dans tous les secteurs, en passant de 45 points en 2009.
Sur l'ensemble des écoles de commerce en 5 ans après BAC, l'ISEG creuse l'écart et devient indéniablement la première école connue par les entreprises.

Voir tous les résultats

Établissement d’enseignement supérieur privé - Inscription Rectorat Lille 0595779 L - Mentions légales - Cette école est membre de IONIS EDUCATION GROUP comme :