La V.A.E. (Validation des Acquis de l'Expérience)
Présentation de la V.A.E.
Dans un contexte économique en perpétuelle
mutation, “La formation tout au long de la vie” n’a jamais revêtu autant de
sens qu’aujourd’hui. La possibilité de faire reconnaître son expérience par
une certification diplômante permet à chacun d’optimiser la mise en œuvre de
son projet professionnel.
La Validation des Acquis de l’Expérience est une
formidable opportunité pour tous ceux qui souhaitent assurer leur employabilité
dans un marché de plus en plus concurrentiel.
La Validation des Acquis de l’Expérience permet de valider des compétences acquises en exerçant une activité professionnelle salariée, non salariée ou bénévole. La V.A.E. se donne ainsi pour but d’évaluer à la fois le savoir, le savoir-être et le savoir-faire du candidat.
Le candidat rédige un dossier retraçant son expérience, dossier qu’il présente ensuite devant un jury de V.A.E.. Ce dernier peut ainsi vérifier que le demandeur possède les connaissances, aptitudes et compétences exigées pour l’obtention du certificat concerné. Le jury peut prononcer une V.A.E. totale, partielle ou refuser toute validation.
- La V.A.E. totale : Lorsque le candidat remplit toutes les conditions requises, le jury de V.A.E. propose alors l’attribution de la totalité de la certification. La certification obtenue par la V.A.E. est la même que celle obtenue par les autres voies existantes (formation initiale, continue…)
- La V.A.E. partielle : En cas de validation partielle, le jury précise la nature des connaissances et aptitudes devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire. Le jury peut aussi définir leur modalité d’acquisition : expérience professionnelle, stage, formation complémentaire, rédaction d’un mémoire…
Aucun délai n’est fixé pour la validation des modules manquants en vue d’obtenir la totalité du titre, diplôme ou certificat.
N.B. : Au cours d’une même année civile un candidat ne peut déposer qu’une seule demande pour une même certification et pas plus de trois demandes pour des diplômes ou titres différents.
Pour plus d’informations : www.vae.gouv.fr
Le financement de la VAE
Quel que soit le statut du candidat, sa démarche de V.A.E. peut faire l’objet d’un financement total ou partiel.
| CANDIDAT | PRISE EN CHARGE FINANCIERE | ||
| Salarié (CDI,CDD,Interim) |
|
||
| Non-salarié (Profession libérale,...) |
Organismes collecteurs (AGEFICE, FIF-PL...) |
||
| Agent public (titulaire ou non-titulaire) |
Administration, établissement public (dans le cadre du plan de formation) |
||
| Demandeur d'emploi (indemnisé ou non) |
Assedic,Etat, Conseils régionaux |
A qui s'adresse la V.A.E. ?
La démarche s’adresse à tout individu justifiant au minimum de 3 ans d’expérience professionnelle , en rapport avec le contenu de la certification visée.
Le certificateur peut éventuellement prendre en compte les stages et les périodes de formation en milieu professionnel dans le calcul de la durée de l’expérience.
Les activités de type professionnel exercées à titre bénévole dans le cadre d’une association loi 1901 ou dans celui d’un mandat électif (municipal, syndical…) peuvent faire l’objet d’une demande de V.A.E.
Contact
Responsable V.A.E. de l'ISEG :
Tèl. : 01 44 78 85 44
Congé individuel de V.A.E.
Une action de V.A.E. peut être réalisée durant le temps de travail, à condition de faire une demande d'autorisation d'absence auprès de l'employeur.
Le congé individuel de V.A.E. est d’une durée maximale de 24 heures, consécutives ou non, afin de participer aux épreuves et à l’accompagnement. Le salarié perçoit une rémunération égale à celle qu’il aurait reçue s’il était resté à son poste de travail.
Le salarié ne peut bénéficier que d’un seul congé V.A.E. par an au sein d’une même entreprise.
Le coût de la VAE
- Entretien préalable d’orientation : 80 €
- Accompagnement (facultatif) : 900 €
- Organisation du jury :
- Financement individuel : 500 €
- Financement par un organisme tiers : 850 €
Dans le cas d’une validation partielle, des frais de formation sont également à prévoir.
- ACCUEIL
Information sur la V.A.E., les étapes, la procédure
- DOSSIER DE CANDIDATURE
Construction et envoi du dossier par le candidat
Etude de la recevabilité du dossier
Dossier refusé - COMMISSION D'ORIENTATION
Entretien individuel avec un conseiller V.A.E.
Orientation vers un V.A.E. totale ou partielle
- ENGAGEMENT DANS LE PROCESSUS DE V.A.E.
Confirmation de l'engagement dans la V.A.E. par le candidat
Inscription à l'école
- CONSTITUTION DU DOSSIER
Portefeuille de preuves
Elaboration, rédaction et construction du dossier de V.A.E.
- DEPOT DU DOSSIER
Vérification technique et administrative du dossier
- JURY DE V.A.E.
Etude préalable du dossier
Soutenance devant le jury
Décision du jury
V.A.E. totaleV.A.E. partielle
La procédure de V.A.E fonctionne tout au long de l'année (dépôt du pré-dossier, accompagnement et soutenance).
Le jury se réunit en fonction des demandes et comporte les membres suivants :
- Un représentant qualifié des professions employeur
- Un représentant qualifié des professions salariées
- Le directeur des études
- Trois enseignants - chercheurs de l'établissement
Lors de l'entretien avec le jury, une mise en situation réelle ou
reconstituée peut être organisée.
En cas de V.A.E. refusée, le jury étant souverain, n'a pas à justifier
de son refus.
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